Le processus d’admission AST 2024 à emlyon business school représente une étape majeure pour les étudiants souhaitant intégrer cette prestigieuse institution. En 2022, le concours a attiré 1962 candidats pour 365 places disponibles, illustrant la forte sélectivité de l’établissement avec un taux d’admission d’environ 20%.
Le processus de sélection AST 2024 à emlyon
La sélection des candidats à emlyon business school suit un calendrier précis, débutant mi-décembre et s’achevant en juin. Les inscriptions s’effectuent directement sur le site de l’école, avec des frais de candidature fixés à 180€, une exonération étant prévue pour les boursiers du CROUS.
Les étapes du concours d’admission
L’admission se déroule en deux phases distinctes. La première phase d’admissibilité repose sur l’évaluation du dossier du candidat (coefficient 6) et du score obtenu au TAGE MAGE (coefficient 4). Ce test d’une durée de 2h30 évalue les compétences générales et ne peut être passé qu’une fois par semestre.
Les critères d’évaluation des candidatures
Le processus d’évaluation s’appuie sur plusieurs éléments clés. Les candidats sont jugés sur leur excellence académique, visible à travers leurs relevés de notes et diplômes. Le dossier comprend également le CV, les certificats de scolarité, une pièce d’identité et un score d’anglais, permettant une évaluation complète du profil.
L’influence des expériences professionnelles dans la sélection
La sélection des candidats pour emlyon business school s’appuie sur une évaluation approfondie des parcours professionnels. Le processus d’admission AST 2024 accorde une attention particulière aux stages et expériences en entreprise, représentant un élément différenciant dans l’évaluation des dossiers. Sur les 365 places disponibles pour environ 1962 candidats, la qualité des expériences professionnelles joue un rôle majeur dans la décision finale.
Les types de stages valorisés par l’école
Les candidatures retenues présentent généralement des expériences variées et enrichissantes. L’école examine attentivement la nature des missions réalisées, la dimension internationale des stages et leur cohérence avec le projet professionnel. Les partenariats établis avec des entreprises comme Amazon, Auchan ou Bouygues Telecom illustrent le type d’environnement professionnel recherché. La commission d’admission évalue la progression des responsabilités et l’exposition à des contextes multiculturels.
L’évaluation des compétences acquises en entreprise
Le processus de sélection intègre une analyse détaillée des aptitudes développées pendant les expériences professionnelles. Cette évaluation se manifeste notamment lors de l’entretien de motivation de 25 minutes, coefficient 9, où les candidats démontrent leur capacité à valoriser leurs acquis. L’école accorde une attention spécifique aux compétences linguistiques, validées par un oral en anglais de 45 minutes, reflétant l’importance de la dimension internationale dans le parcours professionnel.
Les statistiques d’admission AST 2024
L’admission sur titre (AST) à emlyon business school représente un processus de sélection rigoureux. Les chiffres de 2022 illustrent cette sélectivité avec 1962 candidats pour 365 places disponibles, soit un taux d’admission d’environ 20%.
Le profil des candidats admis
Les candidats retenus présentent généralement un parcours académique solide, attesté par un diplôme Bac+3, Bac+4 ou Bac+5. L’évaluation repose sur plusieurs critères : le dossier académique avec un coefficient 6, le score TAGE MAGE avec un coefficient 4, un entretien de motivation de 25 minutes noté sur un coefficient 9, et un oral d’anglais de 45 minutes avec un coefficient 2. La sélection s’appuie sur les résultats universitaires, les expériences acquises et la maîtrise de l’anglais.
Les taux de réussite par filière
Les données indiquent qu’Admissions Parallèles a contribué significativement aux admissions en 2023, avec 102 candidats intégrés à emlyon, représentant un tiers des admis. Le processus de recrutement s’étend de décembre à juin, avec une phase d’inscriptions jusqu’à fin mars, suivie des résultats d’admissibilité début mai. Les oraux se déroulent jusqu’à fin mai, pour des résultats définitifs mi-juin. Les frais de candidature s’élèvent à 180€, avec une exonération possible pour les boursiers CROUS.
Les conseils pour optimiser son dossier de candidature
La constitution d’un dossier solide pour emlyon business school représente une étape majeure du processus d’admission. Avec un taux de réussite d’environ 20% aux concours AST, la préparation minutieuse du dossier s’avère déterminante. La sélection repose sur plusieurs critères, notamment l’excellence académique, les expériences professionnelles et le niveau d’anglais.
La valorisation des expériences professionnelles
Le CV forme un élément central du dossier d’admission. Les candidats doivent mettre en avant leurs stages, missions et réalisations concrètes. L’école évalue la cohérence du parcours et la progression professionnelle. Les candidats peuvent intégrer le programme avec un Bac+2 s’ils justifient de 5 années d’expérience professionnelle, démontrant l’importance accordée au vécu en entreprise dans le processus de sélection.
La préparation aux entretiens de motivation
L’entretien de motivation représente un coefficient 9 dans l’évaluation finale, sur une durée de 25 minutes. Les candidats doivent présenter un projet professionnel structuré. L’oral en anglais, d’une durée de 45 minutes, compte pour un coefficient 2. La préparation inclut des séances d’entraînement, des exercices pratiques et l’analyse de sujets d’annales. Une maîtrise des spécificités d’emlyon, comme son rayonnement international et ses partenariats universitaires, renforce la qualité de la présentation.
La place des accréditations internationales dans le processus d’admission
Les accréditations internationales représentent un marqueur fondamental dans la sélection des candidats à emlyon business school. Ces certifications établissent des normes strictes que l’école respecte dans son processus d’admission, garantissant un niveau d’excellence constant dans le recrutement des étudiants.
Les standards académiques exigés par les accréditations
Les étudiants souhaitant intégrer emlyon business school en AST 2024 sont évalués selon des critères précis. L’école analyse les dossiers académiques avec un coefficient 6, tandis que le TAGE MAGE compte pour un coefficient 4. La sélection s’appuie sur l’étude approfondie des relevés de notes, du parcours académique et des certifications en langues étrangères. Pour l’année 2022, sur 1962 candidats, seuls 365 ont obtenu une place, illustrant la rigueur du processus de sélection.
L’alignement des critères de sélection avec les normes internationales
Le processus d’admission intègre des évaluations multiples conformes aux standards internationaux. Les candidats passent un entretien de motivation noté sur un coefficient 9 et un oral d’anglais avec un coefficient 2. La sélection s’articule autour de l’excellence académique, des expériences professionnelles et de la présentation d’un projet cohérent. Les admissions parallèles ont permis à 102 candidats d’intégrer l’école en 2023, représentant un tiers des admis, démontrant l’application rigoureuse des critères internationaux dans la sélection finale.
Les atouts d’une expérience internationale pour l’admission
La dimension internationale représente un critère majeur dans le processus de sélection d’emlyon business school pour les admissions sur titre 2024. L’école évalue attentivement les parcours des candidats à l’international, qu’ils soient académiques ou professionnels. Cette orientation reflète la volonté de l’établissement de former des profils adaptés aux enjeux globaux.
Les programmes d’échanges académiques reconnus
L’école privilégie les candidats ayant participé à des échanges universitaires avec des établissements partenaires prestigieux. La qualité du dossier académique s’apprécie notamment par les résultats obtenus lors de ces séjours d’études à l’étranger. Cette expérience démontre la capacité d’adaptation et l’ouverture d’esprit des candidats, des qualités essentielles dans le processus d’admission. Le jury évalue particulièrement les compétences linguistiques acquises, notamment lors de l’épreuve d’anglais qui compte pour un coefficient 2 dans les épreuves orales.
La valorisation des stages à l’étranger
Les expériences professionnelles internationales constituent un avantage significatif pour les candidats à l’admission. Le processus de sélection intègre l’évaluation détaillée du CV et des stages effectués, représentant une part notable du coefficient 6 attribué au dossier. Les recruteurs apprécient particulièrement les missions réalisées au sein d’entreprises étrangères, démontrant une véritable immersion professionnelle internationale. Ces expériences renforcent la cohérence du projet présenté lors de l’entretien de motivation, qui dispose d’un coefficient 9 dans l’évaluation finale.
